Kalian masih nganggur?
"Iya Pak."
Kenapa kemaren nggak diterima?
"Saya fresh graduate, sedangkan perusahaan nyari yang berpengalaman minimal 2 tahun, Pak."
Ooh...Kalau kamu?
"Saya gagal di tes wawancara."
Lika liku pelamar kerja memang macam-macam. Ada yang hampir diterima, namun diujungnya gagal karena nggak lulus tes kesehatan, ada juga yang gugurnya di tahap psikotest, macam-macam pokoknya. Â
Setiap perusahaan yang membutuhkan karyawan, dari awal sudah ditentukan syarat-syaratnya. Laki-laki? Perempuan? Atau dua-duanya. Usianya berapa yang dibutuhkan, pengalamannya berapa tahun, syarat minimal pendidikannya apa?
Setelah semua persyaratan administrasi beres, barulah tes tertulis, kalau lolos, lanjut wawancara, psikotes, dan seterusnya, runut sampai akhir, nggak bisa terbolak balik.
Lain dunia kerja, lain pula cerita dunia bisnis.
Kalau berbisnis, gimana urutannya?